Категорії розділу


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2013 » Березень » 29 » ПРОПОЗИЦІЇ - РЕКОМЕНДАЦІЇ ч.2
09:17
ПРОПОЗИЦІЇ - РЕКОМЕНДАЦІЇ ч.2



Організацію рад по роботі з молоддю:

·           Здійснення фінансування заходів молодіжних організацій згідно кошторисів, затверджених і узгоджених в установленому на підприємстві порядку з розрахунку 50- 200 гр. на одну молоду особу віком до 35 років.

·           Надання Радам молоді приміщень з необхідним обладнанням, зв’язком, Інтернетом для їх постійної роботи та проведення молодіжних заходів, зборів, тощо

·           Участь рад молоді в робочих комісіях по підготовці проектів колективних договорів

·           Розробку та запровадження на підприємствах програми  «Молодь» де передбачати залучення молоді, в тому числі  учнів і студентів від навчальних закладів, до участі в культурно-спортивних заходах підприємства, до роботи в молодіжних центрах творчості, клубах за інтересами, участь в конкурсах професійної майстерності тощо.

·           Надання Головам молодіжних Рад (заступникам) для виконання громадських обов’язків не менше одного дня на тиждень (за пропозицією молодіжної ради) зі збереженням середньої заробітної плати

·           Здійснення в установленому порядку щорічної винагороди молодіжним лідерам підприємств виплати до Дня молоді за рахунок коштів, виділених на  роботу з молоддю.

 

Соціальні пільги для молоді:

·           Соціальний захист дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, першочергове забезпечення їх відповідно до законодавства житлом, медичним оглядом і в разі потреби лікуванням.

·           Забезпечення працевлаштування молодих людей з інвалідністю за направленням служб зайнятості міста, або їх особистим зверненням, відповідно ст.10 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів України»

·           Надання молодим робітникам віком до 35 років, за їх зверненням, безвідсоткової позики для придбання житла відповідно до річного бізнес-плану підприємства

 

Встановлення дієвого контролю за виконанням зобовязань

·           Звіти відносно молодіжного розділу, в тому числі і рад молоді

·           Проведення за участі молодіжної ради моніторингу укладання та виконання колективних договорів на підприємствах

·           Повідомну реєстрацію колективних договорів в передбачених законодавством реєстраційних  та статистичних органах

·           Внесення змін та доповнень до колективного договору на протязі терміну його дії

 

Після повідомної реєстрації

Розгляд рекомендації, відповідно до чинного законодавства, які надають районні  органи місцевого самоврядування міста, при повідомній реєстрації колективних договорів, щодо доповнення їх змісту заходами, які передбачають підвищення рівня заробітної плати, її своєчасну виплату, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці та умови зростання фондів оплати праці, збереження існуючих та створення нових робочих місць, професійного навчання молодих працівників тощо

 

Реалізацію Закону України «Про зайнятість населення»:

 

-         На виконання п.3 ст.14 : «Підприємства самостійно розраховують квоту для працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємстві і належать до неконкурентоспроможних на ринку праці категорій, в першу чергу молоді та і випускників навчальних закладів та інформують центри зайнятості про наявність вакантних робочих місць в рахунок 5% квоти»;

-         На виконання п.1.5 ст.5: «Підприємства передбачають виділення коштів для фінансування підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями»

 

 

            Пропозиції надіслати роботодавцям-замовникам кадрів, профспілкам, організаціям та установам, органам влади та органам місцевого самоврядування для використання в роботі, оприлюднити в ЗМІ та Інтернет виданнях www.kk-krivbass.org.ua і інших

Підтримка цих пропозицій як роботодавцями, профспілками, робочими комісіями з розробки колективних договорів, органами влади та місцевого самоврядування, безумовно буде відповідати гаслам, які підтримуються  міською громадою, інститутами громадянського суспільства: «Краще збережемо-нове побудуємо!», «До високої якості життя-разом!», «Майбутнє - в єдності поколінь!», «Новій Дніпропетровщині – новий стандарт освіти!», «Кривий Ріг – моє місто!», «Молоді Кривбасу - гарантоване перше робоче місце!».

Організатори підготовки Степанюк ДП, Рибаченко НР, Малєєв СВ, Барабаш ДП,  Сапіга ВО, Артеменко НМ, Зозуля НВ, Макаров ОІ, Березовський ОМ, Пахомов ВО, Михайлюк АВ, та учасники «круглого столу» Ступнік МІ, Вознюк ІБ, Костюченко МІ, Сторожук АВ, Макаренко АК, Сушенцева ЛЛ, Лавренко СІ, Алексейченко ВВ, Алфьорова МІ, Баснін ВМ, Бизяєв ЄА, Борисюк ІА, Ваврик СВ, Ваганова ЛІ, Вельгус ВВ, Вернигоренко ОГ, Гапон ММ, Головінська ГО, Грек ІО, Гречка ІВ, Грищук ТС, Дубінецький ВВ, Загребельна АА,Зайченко ЛГ, Зеленська ОО, Іванченко ІД, Касьян ВА, Керницька ТІ, Кириченко ГА, Козицький ЮВ, Коломоєць АГ, Коцюбан ОА, Кравець МТ, Кріпак ТП, Кузьменко ЛА, Кузьміна ВВ, Кукоба ВП, Міхєєва МВ, Моськін СІ, Омельницька МВ, Погрібна ВІ, Посохов АІ, Почапський ДГ, Поштаренко НФ,Радченко ЛО, Редько ОВ, Родь ОВ, Семенюк ТТ, Сєнін ОБ, Сидоренко ГІ, Сиротюк МІ, Скрипник ЛМ, Скрипник ОО, Слюсарева ОВ, Собко ВА, Сокуренко ЛО,Ткачук ТБ, Топорець НВ, Труш ВІ, Узлов СВ, Учитель ОД, Фарафонова ОІ, Фоменко НП , Фурсов ЄС, Цибань ОМ, Швець ЯІ, Шестак НЛ, Шулін ЮМ, Щербанюк ОС, Яровська СВ та інші.


Вірно: Степанюк Д.П.

Переглядів: 344 | Додав: Admin | Рейтинг: 0.0/0

Вхiд користувачiв

Логін:
Пароль:

Пошук

Календар

«  Березень 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архів записів

Друзі сайту

Почта

Логин:
Пароль:

Газета