Категорії розділу


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Протокол засідання громадського організаційного комітету Асоціації від 30 квітня 2012 р. - ч.1

ПРОТОКОЛ

 

засідання громадського організаційного комітету Асоціації «Комсомолець Кривбасу» з проведення огляду-конкурсу

на звання «Краще підприємство – замовник кадрів року» та на

«Кращий колективний договір по роботі з молоддю»

до Дня Єднання поколінь 17 травня

«30» квітня 2012р.

 

Члени громадського організаційного комітету з проведення міського конкурсу на звання «Краще підприємство – замовник кадрів року» та на «Кращий колективний договір по роботі з молоддю» до міського Дня Єднання поколінь 17 травня:

·         голова організаційного комітету, голова Ради громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу», народний депутат України другого скликання, професор, доктор філософії в галузі права СТЕПАНЮК Д.П.,

·         заступник голови організаційного комітету, виконавчий директор громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу», заступник голови Дніпропетровської обласної організації Всеукраїнської асоціації працівників профтехосвіти в місті Кривому Розі САПІГА В.О.,

·         секретар організаційного комітету, секретар ради громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу» СИДОРЕНКО Г.І.,

Члени організаційного комітету:

·         голова Криворізького представництва Українського Союзу промисловців і підприємців, директор ТОВ «Шляхпостач», депутат міської ради АРСЄЄВ Ю.М.,

·         директор Криворізького міського центру зайнятості ВОЗНЮК І.Б.,

·         директор Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування ГОРБ Г.Г.,

·         директор автотехнікуму Криворізького Національного Університету ДУБІНЕЦЬКИЙ В.В.,

·         генеральний директор ПАТ «Криворіжіндустрбуд», почесний громадянин міста Кривого Рогу ЗЕМЛЯНИЙ М.Ф.,

·         директор Криворізького міського методичного центру профтехосвітиЗОЗУЛЯ Н.В.,

·         головний спеціаліст відділу вищої та професійно-технічноїо світи,профоріентації  охорони праці та кадрової  роботи управління освіти і науки виконкому міської ради СЕМЕНЮК Т.Т.,

·         начальник відділу вищої та професійно – технічної освіти, профоріентації, охорони праці та кадрової роботи управління освіти і науки виконкому міської ради КРІПАК Т.П.,

·         Герой України,Заслужений працівник промисловості України КОСТЮЧЕНКО М.І.,

·         голова Правління громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу» , заступник директора ТОВ «Кривбасстар»  ЛАДНИЧ Ю.Д.,

·         голова Криворізького міського комітету профспілки металургів та гірників, депутат міської ради МАКАРЕНКО А.К.,

·         голова Піклувальної ради гірничо – металургійних професій, директор по персоналу ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» МАКАРОВ О.І.,

·         голова правління громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Депутати органів місцевого самоврядування» РИБАЧЕНКО Н.Р,

·         начальник управління розвитку підприємництва виконкому міської ради РИЖКОВА Г.О.,

·         начальник управління економіки виконкому міськоїради СВІТЛІЧНИЙ О.В., засновник громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу», Герой СоціалістичноїПраціСТОРОЖУК А.В.,

·         перший проректор Національної Металургійної Академії України УЧИТЕЛЬ А.Д.,

·         голова Криворізької галузевої організації профспілки праівників будівництва та промбудматеріалів ФАРАФОНОВА О.І.,

·         перший заступник Голови Ради громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу» ШУЛІН Ю.М.,

·         директор післядипломної освіти Криворізького Національного Університету КРАВЕЦЬ М.Т.,

·         завідуюча навчально – методичним відділом Криворізького Національного університету ОТВЕРЧЕНКО Г.Х.,

·         голова громадської організації «Захист прав дитини» МАЛЄЄВ С.В.,

·         засновник громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу» ФОМЕНКО Н.П.,

·         голова молодіжного міськвиконкому МИХЛІК ВІТАЛІЙ.

 

 

 

ЧЕРГА ДЕННА:

 

1.   Про хід виконання Рішення Ради № 6 від 23.03.2012р.громадської організації «Криворізька міська Асоціація «Комсомолець Кривбасу»  «Про проведення щорічного громадського огляд – конкурсу на звання «Краще підприємство – замовник кадрів року» та на «Кращий колективний договір по роботі з молоддю» до Дня Єднання поколінь 17 травня.Підведення підсумків та визначення переможців за номінаціями у 2012 році.

 

Слухали:

Виконавчого директора Асоціації «Комсомолець Кривбасу», заступника голови Дніпропетровської обласної організації Всеукраїнської асоціації працівників професійно технічної освіти в місті Кривому Розі Сапігу Віталія Олексійовича щодо виконання Рішення Ради Асоціації № 6від 23.03.2012р.   «Про проведення щорічного громадського огляд – конкурсу на звання «Краще підприємство – замовник кадрів року» та на «Кращий колективний договір по роботі з молоддю»  за підсумками 2011 року.

Сапіга В.О. повідомив, що до організаційного комітету надійшло 29 заявок про участь у громадському огляд – конкурсі. Але вірно оформили документи 15 суб’єктів господарювання. В засобах масової інформації в 2011 році і за 4 місяці 2012 року було висвітлено 24 заходи, які були направлені на виконання даного Рішення.95 суб’єктам господарювання електронною поштою розіслані Рішення Ради та інші матеріали, щодо участі  в громадському огляд – конкурсі.

СапігаВ.О. наголосив, що при підведенні підсумків громадського конкурсу враховувалися наступні критерії діючого Положення,

-          Наявність колективного договору або угоди з розділом «Співпраця з професійно – технічними, вищими навчальними закладами по підготовці, перепідготовці фахівців,їх соціальне та професійне становлення на виробництві» й забезпечення його виконання;

-          Кількість діючих, збережених та створених нових робочих місць для проходження виробничої практики;

-          Результативність роботи з бронювання робочих місць для працевлаштування випускників , які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці;

-          Ефективність роботи субєкта господарювання з працевлаштування незайнятого населення з числа випускників професійно – технічних та вищих навчальних закладів за направленням державної служби зайнятості;

-          Участь субєкта господарювання в організації та проведенні оплачуваних громадських робіт;

-          Наявність угод на підготовку кадрів та проходження учнями, студентами виробничої практики( кількісна характеристика);

-          Створення необхідних і безпечних умов праці під час проходження практики відповідно до змісту навчальних програм, нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

-          Наукова організація праці та забезпечення опанування учнями, студентами нової  техніки і технологій виробництва, передових методів праці;

-          Проведення інструктажів  з охорони праці, правил поведінки на робочих місцях;

-          Створення умов  для нового і продуктивного завантаження учнів, студентів  на кожному робочому місці або навчально – виробничій дільниці на час проведення виробничого навчання та виробничої практики;

-          Забезпечення учнів , студентів на період виробничого навчання та виробничої практики спецодягом, іншими засобами індивідувального захисту;

-          Забезпечення технічного контролю, обліку виконаних кожним учнем, студентом робіт на оплату їх праці відповідно законодавства;

-          Організація під’їзду  учнів. Студентів та майстрів виробничого навчання до місця проходження практики;

-          Створення належних житлових та побутових умов для випускників пільгової категорії;

-          Забезпечення організації виробничого навчання та виробничої практики учнів, студентів навчальних закладів на базі виробничих підрозділів, які мають  сучасну техніку, високий рівень організації праці, застосовують прогресивні новітні технології;

-          Забезпечення учнів, студентів соціальним страхуванням нарівні з відповідними працівниками підприємства;

-          Своєчасність нарахування та виплати заробітної плати  згідно з установленими  системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками(окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок за всі роботи, виконані учнями, студентами за період  виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань;

-          Залучення коштів суб’єктів  господарювання для модернізації навчально – матеріальної бази, підвищення захисту учасників навчального процесу – педагогів та учнів;

-          Створення на базі навчальних дільниць центрів нових виробничих технологій, сучасних полігонів, тренажерів;

-          Організація професійного навчання , перенавчання, підвищення кваліфікації працівників на виробництві, ступеневої освіти;

-          Запровадження іменних стипендій.

 

Друга частина

Вхiд користувачiв

Логін:
Пароль:

Пошук

Календар

«  Листопад 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архів записів

Друзі сайту

Почта

Логин:
Пароль:

Газета